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我是护士 在三甲医院上班 已满三年 现在医院要裁员 但他不会辞退你 会给你调离岗位 穿小鞋 或者工资少 我可以仲裁吗 以他虽然没有书面辞退我 但是以逼迫的方式逼我辞职 仲裁能成功吗

其他 2021-07-09 02:21 人浏览
共1位律师解答
  • 降职降薪可以仲裁。劳动争议解决的方法有协商、调解、仲裁和诉讼。发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议
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