你好，我想咨询以下，交通局雇佣一位公路养护工人，已经工作十余年，今年交通局以年满55岁不能购买保险为由，单方面解除雇佣关系，且没有任何赔偿，工作十余年也没有购买任何关于工人养老方面的社保，这样单方面解除雇佣关系合理吗？

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