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律师您好,我现在签订了劳动合同,并且劳动合同中约定了专项培训费用,但我现在还在试用期,并且还未进行专项培训的,请问还需要根据劳动合同法第二十二条进行违约金的赔偿吗?十分期待您的回答。

其他 2021-07-10 04:08 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同违约的赔偿有约定的按照约定,没有约定的按照《合同法》解释二第二十九条的规定,如果当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,应当按照《合同法》第一百一十四条规定,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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