在公司工作五六年了只有在中间签过一次一年合同，被辞退了可以仲裁吗？怎么赔偿
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2021-07-12 16:47
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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您好，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。建议明确解除劳动合同的具体原因，如违法解除可以申请劳动仲裁维权。
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