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您好,去年11月份入职公司,公司在今年5月份,补签了一份期限2021年5月1日到2022年5月1日的劳动合同,并且签订日期也是5月1日,这样的话还能主张申请双倍工资吗

其他 2021-07-12 17:22 人浏览
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