我是应届生，跟公司单位签了三方协议，上面说是从签协议起到签劳动合同前止，期间如果离职需要赔偿三千块钱，但是当时hr说三个月培训期后签订劳动合同时离职是不用赔钱的，但是现在才上了一个月的班，她提前要我们签劳动合同，如果我们现在离职，用赔偿违约金吗

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