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解除劳动合同是否要书面通知?
生活工作中,很多事情的处理其实都是通过书面形式作出的,一是双方之间有个凭证,二也是避免日后纠纷的发生
劳动者解除劳动合同应以书面形式通知用人单位
案情简介:朱某原是某商场的司机,并与商场签订了为期5年的劳动合同。在商场工作期间,他踏实肯干,赢得了
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位后,是否就可以解除劳动
答:根据《劳动法》第三十一条和劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第三十二条的规
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