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没签劳动合同，我辞职他压我15天工资怎么办？

其他 2021-07-16 11:14 人浏览
共5位律师解答
  • 您好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资赔偿
    张振松律师

    张振松律师认证

    2021-07-16 10:00

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  • 可向劳动监察大队举报或申请劳动仲裁处理
    白爱敏律师

    白爱敏律师认证

    2021-07-16 10:34

     咨询我
  • 没有签订劳动合同，也需按照《劳动法》的规定，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下方式：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；（3）通过诉讼途径解决。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2021-07-15 23:59

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  • 你好，如果没有签订劳动合同，对于拖欠的工资，你可以向劳动监察部门举报。
    杨振超律师

    杨振超律师

    2021-07-16 11:14
  • 您好，拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。未签合同的，可以要求双倍工资。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    董文燕律师

    董文燕律师

    2021-07-16 10:41
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