试用期从4月12日到7月11日，公司15号通知解除劳动合同，是否需要支付赔偿金？
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2021-07-16 11:51
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你好，公司需要提前一个月提出
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可以主张公司违法辞退，要求支付经济补偿
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员工可以收集证据，及时申请劳动仲裁进行维权。
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