我到某公司工作，应聘人力资源岗位公司要求轮岗，公司安排到销售岗，目前工作不到两周，第一周结束后只签订了试用期协议，今天到公司想签劳动合同，公司表明试用期合同等同于劳动合同，又说转正之后才会签正式的劳动合同。试用期协议表明试用期30天工作日，未满30个工作日离职(包括劝退)发放销售额的30%，每月有40个任务量。现在我觉得我不适合销售岗位，想要换岗，公司说完成40个任务才能换岗，而且该公司目前没有岗位有空缺。我想了解一下如果我想辞职的话工资是按试用期协议发还是按实际天数发。

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