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工作2个月,还在试用期,因个人工作失误,被公司辞退,要求公司办理离职手续,公司相关人员未予办理,且上月工资要等我造成的失误处理完毕后才能结算,公司的这种做法合理么?若不合理,我该怎么维权?

其他 2022-12-06 18:23 人浏览
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