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今天仲裁开庭了,工伤鉴定为十级,但是当时医院开的诊断证明为八周,以后脚不方便也没在去医院开,今天仲裁庭驳回了我申请的七个月停工留薪期工资要求说只能按照八周来裁,请问是这样的吗

工伤赔偿 2022-12-06 16:07 人浏览
共2位律师解答
  • 在我国劳动者工伤鉴定后停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。
  • 是否有医嘱,可以根据病情和案情到法院起诉,应当尽快
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