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员工本应6月23日合同到期,但是公司未提出继续续签劳动合同,员工还在工作,但是现在合同到期后19天了,公司提出不再续签劳动合同,请问公司这个时候说不再续签劳动合同需要赔偿多少钱工资

其他 2021-07-20 12:50 人浏览
共2位律师解答
  • 员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
  • 您好,我国《劳动合同法》第四十四条规定“有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的。
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