04年我因厂里经常加班，孩子无人照看等原因，在04年五一放假后没去上班。一个月后单位以连续矿工25天为由把我开除了，当时只退给住房公积金1072元，其他的什么也没有。我也没去劳动仲裁。主要是我对劳动法的无知。一直到现在也没什么说法，请问厂里的这种做法合理么？我应该得到什么补偿？
-
已过了仲裁时效。
-
已经过了仲裁时效。
-
不合理。协商解决。申请劳动仲裁。
相关知识推荐
-
公司辞退员工补偿
公司辞退员工补偿劳动合同法第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
解雇裁员人看过
-
企业辞退员工，员工可以得到什么补偿合同期内被辞退经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
长治律师
人看过
331人咨询过
去咨询 -
企业辞退员工补偿标准
企业过失性辞退劳动者，无须经济补偿；企业无过失性辞退员工的，需要依法进行经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每
劳动法人看过
-
公司辞退员工补偿标准
无论是辞职还是辞退在劳动市场中都是十分常见的事。所谓辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由
劳动法人看过
-
辞退员工补偿
辞退员工补偿企业什么情况需要支付经济补偿金?主要有以下几种情况：一是经劳动合同当事人协商一致，由用人
履行职责人看过
-
你好我咨询一下公司辞退员工，员工有什么补偿首先，劳动关系成立，约定的工作时间不能算加班费，无论这个时间约定在白天还是完上。其次，仲裁对9月的加
怀化律师
人看过
103人咨询过
去咨询 -
公司辞退员工补偿标准
公司过失性辞退员工不需要经济补偿；公司非过失性辞退员工，补偿标准按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准
劳动法人看过
-
公司辞退员工的补偿
公司辞退员工的补偿按照《劳动合同法》第46条的规定，公司辞退劳动者，应当向劳动者支付经济补偿，具体的
其他公司知识人看过
-
但是我被现在的公司辞退 公司不给予补偿 员工辞退可以得到补偿劳动者工作十年，被调岗，如果劳动者是主动辞职的，用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳
保亭县律师
人看过
315人咨询过
去咨询 -
现在被公司辞退，但公司不给于辞退补偿。请问这种情况公司应该给据劳动法规第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿
沈阳律师
人看过
150人咨询过
去咨询 -
企业辞退员工补偿应当以有工资的月份计算。
吴远保律师
人看过
8942人咨询过
去咨询 -
企业辞退员工补偿你好，按照应发工资计算。
田洪涛律师
人看过 -
名称权有什么内容
名称权的内容有：名称决定权、名称使用权、名称变更权、名称转让权。名称权是法人、个体工商户、合伙组织依
知识产权人看过
-
公司辞退员工补偿,关于企业辞退员工补偿开除是没有补偿的，建议你带有关材料具体咨询律师看单位的开除是不是合法，，，满意按采纳
周网龙律师
人看过 -
特别授权是什么意思
特别授权代理的意思是代理人除享有一般授权代理的诉讼权利外，还可行使代为和解、上诉等涉及当事人实体利益
知识产权人看过
-
公司辞退员工补偿,关于企业辞退员工补偿你已经早就过了申请仲裁的时效，可能要求企业的补偿没有希望。
陈长根律师
人看过 -
我来公司已经7个多月了。我已经成为一名正式员工，但我没有签订签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资
枣庄律师
人看过 -
专利是知识产权吗
专利是知识产权。专利是指受到专利法保护的发明创造，也称专利技术。专利是知识产权中的一种，并不等同于知
知识产权人看过
-
公司只支付了我一个月的赔偿金。当然我被公司要求签了和解协议，不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
泰安律师
人看过 -
计算机软件抄袭侵权适用哪些法律
计算机软件抄袭侵权适用《计算机软件保护条例》。计算机软件侵权行为是指没有得到软件著作权人的同意，发表
知识产权人看过
-
被执行人两次卖掉法院查封的财产，后安排被执行人和我签订执行和你好，如果发现被执行人有可供执行的财产，可以申请恢复执行
泰安律师
人看过 -
软件使用权算什么
软件使用权是不改变软件著作权的财产本质，依法加以利用的权利。软件使用权由所有人行使，按照相关法律规定
知识产权人看过
-
办健康证需要钱吗，我找了一份做餐饮的工作需要健康证，我想了解办理健康证一般150元左右，因为项目相对比较简单，有肝功二项、胸片、内外科，还有大便细菌的培养，包括
常州法律问答顾问律师
人看过 -
如何保护照片版权
保护照片版权：照片所有人可以前往身份证所在地辖区的省版权局相关部门，对要进行保护照片采取作品版权登记
知识产权人看过
