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找工作进入健身房,健身房拿出一个协议并未告知我协议内容,说是为了考证书,签订协议后让我给钱或者贷款分期交培训费,我觉得不对劲就拒绝了贷款分期,第二天我不想去工作了,被告知协议中有违约金要求我赔偿

其他 2021-07-20 22:31 人浏览
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  • 用人单位和员工约定的服务期合法有效,员工离职违反服务期约定的情况下才需向用人单位支付违约金。1、服务期合法有效的前提是用人单位出资为劳动者提供专项培训。该专项培训有别于一般的岗前培训和普通业务培训,其是指为了提高生产效率,满足特殊岗位的需要,对员工进行的专业操作技能及专业知识培训,其内容往往指专业技能及专业知识
  • 可能涉及合同中格式条款问题,需要具体分析
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