试用期无故辞退。 当时面试的岗位是前台， 6月28号试岗到6月30号，7月1号说是签订劳动合同，但是因为hr没有上班在休息，7月2号，中午12点才签的合同，7月3号正常上班，然后下班的时候被hr从公司电梯拉出来说我被辞退，询问缘由。公司是想找一个更有经验的前台，当我第二天不用过来了。我去给店长发消息，店长一直不回。当天晚上，我被踢出了所有的工作群聊。询问工资发放，说是要等到8月底才能发，这8月底公司是要搬迁。去往别的地方。我能直接申请劳动仲裁吗？这种情况怎么办

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