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我父亲在某钢铁厂工作5年（2006年6月进该厂），单位一直未签劳动合同，厂里其他员工都未签劳动合同，2011年9月10日在场内工作摔伤至脊椎受损，进行了手术现还在康复中，请问能得到单位哪些赔偿项目？

其他 2012-02-12 18:50 人浏览

共11位律师解答

先到人社局申请工伤认定，工伤认定作出后，再进行伤残鉴定，请求工伤赔偿。未签订劳动合同在进行认定时一般要求进行劳动关系确认。在确认劳动关系仲裁时可同时主张补办社会保险、支付解除劳动合同经济补偿、双倍工资。

余立宁律师认证

2012-02-10 08:22

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可以，具体请与本律师联系。

李艾军律师认证

2012-02-09 19:39

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可以申请鉴定，再作判断。

陈柳坤律师认证

2012-02-10 08:39

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是这样。

法律快车律师团队律师

2012-02-12 18:50
可以申请工伤认定，没有签劳动合同，但实际上存在劳动关系。

李靖律师

2012-02-10 20:42
你好，可以申请工伤认定，要求支付工伤待遇。如需更详细的咨询或委托律师，可直接联系我们。

郑鹏律师

2012-02-10 19:08
建议你委托律师办理。

王先兵律师

2012-02-10 18:30
申请鉴定，再作判断。

田野律师

2012-02-10 14:37
先到人社局申请工伤认定，工伤认定作出后，再进行伤残鉴定，请求工伤赔偿。未签订劳动合同在进行认定时一般要求进行劳动关系确认。在确认劳动关系仲裁时可同时主张补办社会保险、支付解除劳动合同经济补偿、双倍工资。

覃向红律师

2012-02-10 10:53
可以申请鉴定，再作判断。

邹伙发律师

2012-02-09 21:51
可以申请鉴定，再作判断。

邢伟华律师

2012-02-09 19:04

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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