我在单位(民办学校)己连续工作14年了,星期六不休,晚上从6点一直到次日7点值班查寝管理学生,晚值班不能离岗但没事可以睡觉.95年至03年单位未与我签劳动合同,04年以后一年一签的合同,请问我可以要回几年的加班费补偿,补偿的标准是多少(单位现在星期六给30元,晚上给30元,我的基本工资是1200元).请问如果被单位解聘了星期六是日工资的双倍补偿吗,晚加班的小时如何计算(睡觉也算吗我们12点以后可以睡觉但不能离岗). 还有种说法劳动合同一年一签,就视为只能要回一年的加班费,因为上一年合同己终止,我们也没向单位要,以前的视为放弃这种说法对吗

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