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您好，本人于今天2012年2月9日拿到鉴定结果，结果为8级。已申请过工伤认定并工伤鉴定结束。2次手术已结束。请问公司能赔多少钱？（本人于2010年8月2日受的工伤，在2011年7月之前公司买的是综合保险于2011年7月后买的社保，请问综合保险和社保的理赔额度是一样的麽？我这种情况是综合保险理赔还是社保理赔？）谢谢！

其他 2012-02-10 09:29 人浏览

共4位律师解答

您好，(一)治(医)疗费。　　(二) 住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。　　(三) 外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。　　(四) 康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。　　(五) 辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。　　(六) 停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。　　(七) 生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。　　生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。　　(八) 一次性伤残补助金。标准为：八级伤残为10个月的本人工资; 如果我的回答对你有所帮助，望采纳为最佳答案。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）

沈辉律师认证

2012-02-10 09:29

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你好，你们可以协商解决，协商不成，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。根据你目前提供的信息，可以通过这个方式解决，但到底这个方式是否行得通，我们还需要了解更多的资料才能确定。建议尽快委托律师提供帮助，以维护你最大的合法权益，以减少你的法律风险和经济损失，以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

都燕果律师认证

2012-02-10 09:05

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赔偿数额在12万，　八级工伤赔偿标准　　从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。四川省的标准是37个月上年度社会平均工资。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。

罗泽伟律师

2012-02-10 09:24
要求赔偿损失。

法律快车律师团队律师

2012-02-10 07:50