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我的情况是这样的:原本我的劳动合同签的是A公司的,后面因为公司主体的变更,又成立了一家新公司B,A公司和B公司没有关系,是两个不同的主体,股东也不同。我们的工作也是在为B公司服务,但是一直没有变更劳动关系,现在因为原合同到期没有续签,之前的工资也没有发全(工资组成:月度+季度+年度),加班费也从来没给过,在这种情况下,可以申请劳动仲裁么?

其他 2021-08-26 14:13 人浏览
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