合同上写在试用期内离职须提前15天以书面形式向门店负责人提出辞职申请，以便门店提前做好人员安排，如未提前提出申请，则扣费500元。劳动法说在试用期内提前3天通知，三天后就可以离职。那合同上的还有效吗？

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