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面试的时候跟我说的岗位工资每月6000元,但是现在没有证据可以表明。如果公司以业绩不达标为由发不到这么多钱是否存在违法?如果存在违法我该怎样保护自己的合法权益?入职20多天未签订劳动合同,人事部通知我过去签合同,但是一直没时间去,这个主要责任在哪方?

行政诉讼 2021-07-28 12:59 人浏览
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