本人在一家合资公司工作，于2005年入职电工当时就是上日班8小时制一个星期休两天工资1200元，2008年转到维修部上日班8小时制一个星期休两日工资2000元，2011年9月开始上三班8小时制4天休1天工资2500元，在2011年12月的时候领导问我生产部有个PMP工作岗位问我做不做、12小制二班倒工资3000元、我答应了也从新签了合同（合同不是劳动部门制的是私自制订的也没有给我一份的）工作一个多月现在的经理说我的工作进度跟不上，他说再给一个月的时间我，再不得就调我去开机，我觉得自己也难以胜任这个岗位而且时间长太累了，我现在老婆也要生小孩子了也要我照顾，在这个时候我想调回原工作岗位申请上日班可以吗？如我和生产部经理讲我不胜任现在的工作岗位，生产部经理不同意调我回去维修部调我去当操作员，或维修部以不要这么多人的理由不接收我这样我怎么办哩？（我调到生产部PMP工作岗位以后维修部也没补人）（现在PMP岗位12小时人事部还要求中午吃饭时打一个小时卡晚上吃饭也打一个小时卡，事实上我们都是30分钟吃饭时吃完饭马上工作了，）

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