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我月薪5200,扣除全勤。5000,然后工作了19天半我就不干了,回家了。然后算的我是三天旷工,然后自动离职,旷一天工扣三天工资要扣我九天的工资,一共是1500块钱。

其他 2022-12-06 06:57 人浏览
共1位律师解答
  • 旷工三天扣九天工资不合法。用人单位的这种行为,侵犯了劳动者劳动报酬权,是违法的。但公司规定旷工三天扣九天工资,多扣的工资显然是其他正常工作日的工资,涉嫌恶意克扣工资。

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