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实习签了协议,我发了离职申请,如果不让离职或者离职后不发工资的话我可以申请劳动仲裁吗

其他 2022-12-06 06:56 人浏览
共2位律师解答
  • 在下列情况下可以进行劳动仲裁:用人单位与劳动者因确认劳动关系产生争议;用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同产生争议;用人单位与劳动者因除名、辞退和辞职、离职产生争议;用人单位与劳动者因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护产生争议。
  • 对不发工资的,离职后申请劳动仲裁,要在规定时效内提出的。
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