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未完成公司任务罚款合法吗

行政诉讼 2022-12-05 23:52 人浏览
共3位律师解答
  • 你好，具体要看合同约定和公司规章制度
    李玉晴律师

    李玉晴律师认证

    2021-08-02 16:11

     咨询我
  • 结合公司规章制度处理
    姜万东律师

    姜万东律师认证

    2021-08-02 17:25

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  • 公司罚款员工是不合法的，公司对其一般没有罚款的权利。罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资或者要求其赔偿因此造成的损失。法律依据:《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

    平台特邀律师律师

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    2022-12-05 23:52

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