本人暑假工，7月17日正式上班，月底辞职。合同上是一个月正常工资3000，老板说每天工资是3000÷30=100。我的企业微信显示正常上班14天，实际上班10天，休息4天。老板说只给我1000块钱工资合理吗？我们是上五休二的工作制度

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