咨询详情

您好,公司以回款没到扣发工资。以无须有的事实给员工处罚,罚款,降职降薪等,现在又百般刁难不予离职

其他 2022-12-05 23:45 人浏览
共2位律师解答
  • 如果公司给员工降薪迫使员工离职,员工应当先与公司协商或者向调解组织申请调解;协商或者调解不成的,员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付经济补偿;对仲裁裁决不服的,可以及时向人民法院提起诉讼。
  • 你好,公司行为违反劳动合同法,可以依法申请劳动仲裁,主张合法权益。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
平台徐州律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中