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急辞工是多少天才算急辞工？急辞工要扣钱吗？

争议解决 2012-02-12 20:54 人浏览
共3位律师解答
  • 依法提出解除劳动关系不需单位同意，特定情况下，无需提前通知，注意保留证据还可争取补偿金等款项。若“自离”则可能被索赔。若需帮助可电话联系
    李雪波律师

    李雪波律师认证

    2012-02-12 20:54

     咨询我
  • 急辞工，无需扣钱。但如果给单位造成损失的，应承担赔偿责任。
    郑益能律师

    郑益能律师

    2012-02-12 08:28
  • 员工应提前三十日以书面形式通知用人单位，与用人单位解除劳动合同。试用期内，提前三天即可。违法辞职的，给用人单位造成损失的，应承担相应赔偿责任。
    郭春燕律师

    郭春燕律师

    2012-02-11 21:29
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