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我暑假工上了五天班,说好12一小时,但是给工资时老板以不到一星期为由实发4.5元一小时,该怎么办?

其他 2022-12-05 21:36 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者上了几天班就应该算几天工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位违法未支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令用人单位限期支付,逾期仍未支付的,向劳动者加付赔偿金。
  • 劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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