共5位律师解答
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如果跟员工是劳动合同关系，不管是兼职还是全职，该员工应承担的赔偿责任均由公司来承担。如果是单纯的合作关系，那么公司无需承担责任。
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如双方之间存在劳动关系，则员工系职务行为导致他人身体遭受伤害，依法应由单位承担赔偿责任。
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如员工是为你公司办理业务造成事故，可有你公司承担赔偿责任。
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