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你好，正常离职一个月，原单位已未交接完需扣工资合理吗？

其他 2021-08-06 17:18 人浏览
共4位律师解答
  • 不应该扣，不应该扣不应该扣的，
    丁力律师

    丁力律师认证

    2021-08-06 17:18

     咨询我
  • 您好，根据您所说的情况不合理
    【追问】我很早就口头与原单位提过我需要离职，让原单位早点招人，书面申请提的离职时间是6月20日，我工作到7月19日离职的，原单位在我离职前2天才招到人，我这边又着急离职，事后半个月左右以我为交接清楚需扣我500元
    【回答】您好，你可以申请劳动仲裁。
    刘陆琴律师

    刘陆琴律师认证

    2021-08-06 14:19

     咨询我
  • 实际情况是否进行交接工作了
    【追问】我很早就口头与原单位，我需要离职，书面申请有一个月的时间，到原单位在我离职前2天才招到人，我这边又着急离职，事后半个月左右以我为交接清楚需扣我500元
    秦宇律师

    秦宇律师认证

    2021-08-06 08:45

     咨询我
  • 工资应该按时按实结算，否则你可以向当地劳动监察部门投诉处理，或直接提起劳动仲裁，主张工资、经济补偿金。具体，可以电话咨询。
    沈萍律师

    沈萍律师

    2021-08-06 09:36
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