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在单位工作四年了没有签合同。社保也没给交。我自己离职了。单位应该给我补偿吗

其他 2021-08-09 10:19 人浏览
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  • 个人提出辞职无经济补偿。但以用人单位违反《劳动合同法》为由提出解除事实劳动关系,可主张经济补偿金。
  • 补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
  • 你好,应该给予补偿,可以申请劳动仲裁。
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