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你好,我想咨询一下关于劳动合同解除的条例里面的事项,其中有一条是这么描述的:3. 乙方承诺:其离职时,不带走甲方或其关联公司的任何资产,该等资产包括但不限于任何固定资产、有形资产、无形资产(商标、专利、商业秘密、著作权)、图书样稿、图片、设计、文字资料、软件及其他任何在甲方工作期间受甲方委托或以甲方提供相关资源形成的有形和无形资产。乙方同意,离职后,不会出版或对外发布与甲方创作或引进版权,或乙方在工作期间创作或涉及的,任何音像资料、图书资料、照片、文字等相同主题或类似主题的图书、AT、CD、VCD/, DVD、CDROM等。 4. 乙方承诺:解除劳动合同后,保守甲方以及甲方关联公司的所有商业机密,该等商业机密包括但不限于甲方及甲方其关联公司的客户资料、客户信息、财务信息、策略、人事信息、薪资信息、媒体信息、产品信息等所有可能对甲方或其关联公司带来不利影响的信息。同时乙方承诺:绝不以任何形式或任何渠道损坏甲方及甲方关联公司的声誉。 这样的话我签了这份协议离职之后是否还可以时使用我工作时候的产出的短视频作品作为作品集进行工作应聘呢?

其他 2021-08-10 07:30 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
  • 你好,这属于竞业限制条款,签字即生效
  • 需要。根据具体合同履行处理解决
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