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我想知道在给小时工补差价的情况下,双方没有签订合同,但是在微信聊天记录中有五六次明确的表示他们会给小时工补这个差价,但是现在却拖欠小时工的工资,让离职了的人员去拿到自己的考勤表才能去领这个工资,但是离职了的员工是根本拿不到考勤表的,现在拿不到工资,应该怎么办呢

其他 2022-12-05 17:20 人浏览
共1位律师解答
  • 可以向劳动监察部门投诉。即使没有签订合同,但是劳动关系是实际存在的,用人单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为,属于违法行为,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。

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