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公司明文规定季度绩效工资在每年的4月、7月、10月及次年的1月完成上一季度工作任务的考核后进行发放,发放绩效工资前离职的员工不予发放。合理吗?我在7月12日离职,公司不予发放二季度绩效工资,是否可以申请劳动仲裁,有法律支持吗?

其他 2021-08-12 11:43 人浏览
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