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您好 就是我在一个工厂上班 临时有事就在手机上给班长发信息请两天假 班长就不同意要给我算旷工 扣六天工资这合法吗

其他 2022-12-05 15:27 人浏览
共3位律师解答
  • 不合法,你工作多久了,有没有劳动合同,具体情况详细沟通一下
    【追问】一个半月了 没有劳动合同 还让我自动离职 一分工资也不给
  • 你好!具体看单位规章制度的。
    【追问】那单位要我自动离职就全部工资没有了 也是由单位说的算?
  • 若请事假和病假,符合单位的规章制度,用人单位不批算旷工是不合法的,劳动者依法享有休息休假的权利;若劳动者的请假理由或者程序不符合规定,则请假不批不去,按旷工处理是合法的。
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