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因公司承包给个人了 本人被无故辞退。在公司干了两年 如何获得赔偿？

其他 2021-08-14 11:14 人浏览
共7位律师解答
  • 你好，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    魏涛律师

    魏涛律师认证

    2021-08-14 09:49

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  • 您好，被辞退可以主张经济补偿金
    张振松律师

    张振松律师认证

    2021-08-14 11:10

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  • 你好，请问有没有签订劳动合同
    白爱敏律师

    白爱敏律师认证

    2021-08-14 11:14

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  • 员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2021-08-13 19:47

     咨询我
  • 您好，如果用人单位辞退员工的，那么用人单位需要补偿给员工的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果员工工作六个月以上不满一年的，那么按一年计算；如果员工不满六个月的，那么用人单位向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    董文燕律师

    董文燕律师

    2021-08-14 10:03
  • 你好，有没有签劳动合同，可以要求补偿
    霍红立律师

    霍红立律师

    2021-08-14 09:38
  • 你好，用人单位按照劳动合同法第39条规定辞退员工的，不需要支付经济补偿金，按照劳动合同法第36条、第40条、第41条的规定辞退员工的，需要支付经济补偿。用人单位违反劳动合同法规定辞退员工的，要按照上述经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    朱亚娟律师

    朱亚娟律师

    2021-08-14 08:18
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