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入职一个半月没有签署劳动合同被辞退,要求怎么赔偿

其他 2021-08-18 10:01 人浏览
共4位律师解答
  • 您好,如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作不满六个月支付半个工资,可以申请劳动仲裁。
  • 如果公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作不满六个月支付半个工资,可以申请劳动仲裁
  • 被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
  • 您好,您提出的试用期被辞退方面的问题,具体和您沟通一下
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