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由于违反了公司规定。要被开除怎么办

其他 2021-08-18 21:06 人浏览
共3位律师解答
  • 需要结合细节审查解除劳动合同关系的理由和程序是否合法的，固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉维权。
    连江涛律师

    连江涛律师认证

    2021-08-18 19:47

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  • 你好，可以向劳动监察大队投诉举报，也可以申请劳动仲裁
    嵇成吉律师

    嵇成吉律师认证

    2021-08-18 21:06

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  • 需要看公司有无开除的依据且该依据合理合法。
    颜惠律师

    颜惠律师认证

    2021-08-18 20:15

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