摔成骨折 休息两个月，厂里要赔工资吧

相关知识推荐

• 工伤骨折能休息几个月

  如果出现了工伤的情况，那么一般都会需要进行休息的。有很多情况下，工伤都会导致出现骨折的情况。那么，一

  工伤事故处理

  人看过
  
• 骨折休息三个月对方要赔多少钱
  因车祸受伤需要休息的，肇事者除了赔偿医疗费等费用外，还需要赔偿误工费。误工费的计算：误工时间：根据受

  铁岭律师

  人看过
  

  181人咨询过

  去咨询

• 工地摔伤骨折如何赔偿

  工人工地做事摔伤的，造成骨折的，根据伤残等级的不同，赔偿标准也会有所区别。一般来说，赔偿的主要项目有：医疗费、住院伙食补

  劳动法

  人看过
  

• 上班首日摔成骨折也算工伤

  核心提示：中年妇女崔丽娟应聘到某酒店当洗碗工，没想到上班第一天就不幸摔成“骨盆骨折”，在社保局认定为

  工伤新知

  人看过
  

• 六龄童摔成骨折 幼儿园管理不力赔10万元

  在六一儿童节前夕，上海市静安区人民法院对一起幼儿与幼儿园之间的赔偿纠纷及时作出了判决，保护了幼儿的合

  损害赔偿案例

  人看过
  
• 你好，我是肋骨骨折两根，休息两个月，休息两个月厂里怎么给我算
  对工资债权而言，由于性质特殊，是无法设定担保的。当工资债权与抵押权之间发生竞和时，由于工资是劳动者劳

  秦皇岛律师

  人看过
  

  130人咨询过

  去咨询

• 骨折营养费赔偿几个月

  骨折营养费赔偿每个地区的标准都是不一样的，一般需要赔偿3到6个月的营养费。具体的营养费赔偿费用可根据受害人伤残情况并参照

  工伤赔偿

  人看过
  

• 工作期间休息受伤算工伤吗

  在工作当中因工作受伤可以认定为工伤，如果是在工作期间休息受伤算工伤吗？工作期间休息时间应属于工作时间

  劳动法

  人看过
  
• 我在厂里上班腿部骨折受伤要休养三个月，期间工资怎么发
  单位不承认的，个人一年之内去申报。只要被认定了，单位就得赔偿。。社会保险行政部门认定下列情形为工伤的

  太原律师

  人看过
  

  443人咨询过

  去咨询
• 我在工地上班摔成轻微骨折需要修养两个月，请问下该怎么陪
  是否是工伤需要由专业机构进行认定。您方可以先与单位协商，自伤害发生之日起30日内，要求单位向社会保险

  大连律师

  人看过
  

  116人咨询过

  去咨询
• 工人脚骨摔伤出院要休息两个月，要赔他这两个月的工资吗
  你好，原则上要赔的

  沈岚敏律师

  人看过
  

  4968人咨询过

  去咨询
• 工地摔成手腕骨裂，休息三个月该赔多少钱？
  可以要求工资

  陈奇斌律师

  人看过

• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了

  劳动法

  人看过
  
• 腰骨折要休息三个月怎么赔偿
  先工伤认定，再伤残认定，然后索赔，具体赔偿金额须结合当地一些标准核算，建议找当地律／师协助

  陈晓云律师

  人看过

• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分

  劳动法

  人看过
  
• 轻微骨折，休息两个月应该怎样赔偿工资
  你好，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法

  吴健弘律师

  人看过
• 意外受伤，可以评残疾吗
  伤残程度达到残疾四级及以上的，就能办残疾证。残疾四级为轻度伤残，而残疾一级为极重度伤残。凡符合残疾标

  宁波律师

  人看过

• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务

  劳动法

  人看过
  
• 上班的路上摔倒算工伤吗？如果算工伤，有哪些权利？
  上班摔倒的工伤认定标准：如果劳动者在上班途中摔倒，不能认定为工伤或视同工伤。职工有下列情形之一的，才

  宁波律师

  人看过

• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536

  劳动法

  人看过
  
• 工伤鉴定自己去做的，还是保险公司通知做的(
  是交通事故还是意外伤害？保险公司也还有一套自己的伤残等级标准

  金华律师

  人看过

• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保

  劳动法

  人看过
  
• 劳动能力鉴定和伤残鉴定有区别吗
  劳动能力鉴定和伤残鉴定不一样，两者区别在于：伤残鉴定在伤情发生后即应进行，而劳动能力评定则应在治疗终

  杭州律师

  人看过

• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我

  劳动法

  人看过
  
• 右手大拇指锯掉了 现在已经接好了 这样公司能赔多少钱
  您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体

  吴健弘律师

  人看过
• 在下班途中，骑电动车摔伤，请问公司有责任吗？
  上下班途中发生交通事故，非本人主要责任而且不存在酒后、无证等情况下的，才能构成工伤，如果是你本人的责

  王倩律师

  人看过
• 我在工地上受伤了，两处骨折，能算几级伤残？
  您好，属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体

  吴健弘律师

  人看过
• 这个工伤赔偿是一次性赔完吗
  如果员工工伤无伤残等级，员工可享受除伤残等级赔偿以外的工伤待遇，工伤保险支付部分是申请工伤待遇审核后

  金华法律问答顾问律师

  人看过