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没有签劳动合同拖欠工资

其他 2021-09-08 20:15 人浏览
共4位律师解答
  • 你好,可以去申请劳动仲裁解决劳动争议。
  • 你好,此类劳动争议可以申请劳动仲裁。
  • 可以向辖区内劳动监察机构打电话投诉。劳动监察机构处理拖欠工资案件的法律前提是用人单位和劳动者双方建立劳动关系。劳动合同只是认定劳动关系的书面表现形式。证明事实劳动关系的证据材料可提供这些:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”“服务证”等能够证明身份的证件(3)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录(4)考勤记录(5)其他劳动者的证言等
  • 这个情况建议你提起劳动仲裁处理,主张双倍工资
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