我所在的是一家日资企业：《杭州藤仓橡胶有公司》在杭州下沙 进公司有5个月了，8小时双休，前面3个月双休日的加班工资是平时的2倍。现在公司把双休日的加班费降到1点5倍了，公司这样做算违约吗？8小时双休应该属于标准工时制的吧，这和审批了综合工时有关系吗？我们觉得很纳闷，进公司的时候明明承诺是2倍了。投诉成功公司赔违约金吗

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