共3位律师解答
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离职是需要提前一个月通知的。是否可以扣绩效，建议先查看合同是否有约定。
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好，你咨询的问题涉及劳动合同纠纷，不合理，可以到劳动监察大队投诉或者仲裁机构申请劳动仲裁，
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