你好 我想咨询一下，17年12月入职，代课老师，直到20年9月签合同交保险，但手上没有合同，劳务派遣，合同是给模版填的，20年12月14日休产假，四月16日要求回去代几节课，但产假没到，五月25日又休息几天，六月7日回去上班，8.13去辞职，要求照着她的模版抄一遍，上面写因工作原因自愿辞职，自愿放弃领失业金，签字画押，写身份证号码。并没有结算我工资，绩效，一次性营养费，生育津贴说产假有工资，所以没有津贴。我电话问校长让我照着模版写辞职报告内容，校长说是都这样。目前我还能争取哪些嘛。生育津贴我自己已经申请过了，在劳务派遣公司了，她们说她们对公不对私，让学校会计联系。前三年保险能要嘛，那段期间有部分自己交的。电话咨询校长工资没结算，校长说会给我打电话7.8两个月工资，生育津贴能全额给我嘛？公积金现在不也要求单位缴纳了嘛，能要求补缴嘛？我是自愿辞职，主要考虑自己孩子太小，想多照顾一段时间，又不想影响学校，给学校添麻烦，我自己一直带的班级开学六年级了，和学生家长感情很深厚了，自己是很多不舍的，但没想到学校这种要求人辞职的做法我接受不了，所以我想拿到我应该有的补偿。
劳动纠纷
2021-08-21 15:00
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劳务派遣，并没有结算我工资，生育津贴我自己已经申请过了，在劳务派遣公司了，生育津贴能全额给我嘛？
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