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公司要求每个员工应购买社保，但部分员工不愿意购买，企业应如何应对？

其他 2017-07-30 22:37 人浏览
共5位律师解答
  • 购买社保需要的材料：申请人直接前往服务站申领时，应如实填写《XX市社会保障卡申领登记表》的相关内容，并交验本人居民身份证、居民户口簿或者户籍证明、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
    劳动纠纷律师团队律师

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    2017-07-30 22:37

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  • 社会保险费的征集方式
    1．比例保险费制
    这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。一方面又作为保费计算的根据。
    2． 均等保险费制
    即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。
    平台特邀律师律师

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    2014-04-21 04:45

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  • 用人单位无故辞退、未交社会保险处理方式是：　　一、对于用人单位单方解除劳动合同应当是属于违法解除劳动关系，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，按照每做满一年支付2个月的工资标准支付。n　二、对于未交社会保险你可以要求公司补缴从你入职之日起到离职那天的社保，如果公司不缴纳的，你可以向当地的社保部门进行投诉。
    法律快车咨询顾问律师

    法律快车咨询顾问

    2012-12-04 22:17

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  • 应告知不购买的风险或者不予录用。
    覃向红律师

    覃向红律师

    2012-02-14 16:15
  • 应告知不购买的风险或者不予录用。
    王振律师

    王振律师

    2012-02-14 13:58
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