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新入职刚签了劳动合同,正常的上了一个星期的班后公司业务退出本城市了,所以签署合同公司要求我们离职,要怎么样拿工资及经济补偿?工资是怎么样算,工作什么时候结束?

其他 2021-08-22 17:08 人浏览
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  • 没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等
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