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您好,由于个人原因产假结束还不能上班,现在已经超了产假快三个月了,而且产前最后一个月工资,我的正常3000多,给我扣了乱七八糟费用,到手最后还剩300多块钱,而且当月以完不成销售任务罚款了我好几百,相当于我倒贴钱,而且公司之前还要求我一次性支付前五个月的,其中钱三个月个人承担三分之一,后面两个月自己全额交,后来在我的要求下,我一次性交了前三个月我个人承担的社保,第四个月开始我全部交全款,公司代缴,现在超出了产假时间,因为个人原因还不能上班,公司让我离职,我想咨询三个问题1:产假已经结束了,而且超出了三个月时间,之前最后一个月乱扣我工资发给我300多块,我还能维权然后公司补给我吗?第二就是公司领导经常以没有完成销售任务变相罚款我们,而且不开单据,有时候多的时候一个月罚一千多,我可以告并且维权拿?第三,就是公司只是前面三个月给我交了社保,第四个月让我自己全额交,威胁我说不交给我停社保,我自己交了全部,公司给我代缴,现在我还能维权让公司把钱给我退出来吗?

其他 2021-08-23 00:16 人浏览
共1位律师解答
  • 你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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