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您好，我前公司不签合同，不给员工购买社保，拖欠工资

其他 2021-08-30 11:00 人浏览
共2位律师解答
  • 这个是不合法的，可以去申请仲裁或者投诉
    陈祖权律师

    陈祖权律师认证

    2021-08-24 20:55

     咨询我
  • 1、单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同 2、因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等，支付加班工资 3、属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。单位没有权利扣押任何工资 4、搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据
    秦龙飞律师

    秦龙飞律师

    2021-08-30 11:00
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