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您好在吗？我想问下医院工作10年会同工同酬吗

其他 2022-12-04 23:46 人浏览
共2位律师解答

  • 医院同工不同酬属于违法行为。因为我国《劳动法》明确规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

    根据《劳动法》

    第四十六条

    工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。

    第四十七条

    用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。

    第八十九条

    用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

    平台法律顾问团队律师

    平台法律顾问团队官方

    2022-12-04 23:46

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  • 是劳务派遣问题吗
    综合法律律师团队律师

    综合法律律师团队推荐

    2021-08-26 00:38

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